Slovenci dolaze po nove radnike - Desetine firmi krajem mjeseca u Banjaluci
Ilustracija (Foto: Stock image/shutterstock.com)
Uprkos činjenici da omladina konstantno odlazi preko granice tragajući za boljim životom i zaposlenjem, stranci i dalje vrebaju kadar u BiH, a ekonomisti i poslodavci ističu da bi naše tržište moglo zapasti u još veći problem ako se ubrzo ne pronađu sistemska rješenja.
Na ovogodišnjem Sajmu zapošljavanja MojeDelo.com, koji će biti održan 29. marta u Banjaluci naći će se predstavnici 35 firmi, među kojima su i Gorenje, Iskra, Sava turizam, Mlinotest, Livar, Postojnska jama, Brinox, Goodyear Slovenija, Salonit Anhovo i Spar.
- Poslodavci će ponuditi poslove kandidatima u raznim djelatnostima i za različite profile. Neka od traženih zanimanja su varioci, keramičari, monteri, bravari, operateri u proizvodnji, radnici u drvnoj i metalskoj industriji, vozači, mesari, autolimari, automehaničari, sobari, kuvari, pekari i mnogi drugi - kazala je Nika Rakonjac iz marketing službe www.MojeDelo.com .
Ona za Glas Srpske ističe da je u Sloveniji više od 100 deficitarnih zanimanja, a tamošnjim poslodavcima, između ostalih, potrebni su kuvari, stolari, zavarivači, alatničari, električari, elektromehaničari, vozači teških kamiona i zidari, tokari, mesari i medicinske sestre.
Rakonjac je istakla da plate zavise od posla, ali i od kompanije, te da sve podatke potencijalni kandidati mogu dobiti na samom sajmu, gdje će se susresti s poslodavcima i moći će ih pitati sve što ih zanima.
- Slovenački poslodavci su jako zadovoljni kadrom iz BiH, pa se stalno vraćaju po nove kandidate. Nekad smo bili jedna država, pa jezik nije prepreka, kao ni običaji ni kultura, a i put kući u posjetu svojima nije predug - kazala je Rakonjac.
Direktor Unije udruženja poslodavaca RS Saša Aćić rekao je za Glas da ovakvi sajmovi samo pokazuju koliko druge države rade na našem tržištu, dok domaće institucije u čijoj je nadležnosti je zapošljavanje na tom pitanju ne rade skoro pa ništa.
- Pri tome posebno apostrofiramo Agenciju za rad i zapošljavanje BiH. Što se tiče poslodavaca, bitno je da raste plata i da se poboljšavaju uslovi rada. To je jedini način kako se možemo boriti protiv odlaska ljudi - kazao je Aćić.
Sa druge strane, kako kaže, bitna je politička stabilnost i pravna sigurnost, zbog čega takođe ljudi napuštaju zemlju.
- Mi ćemo učiniti sve da rastu plate, ali je jako bitno da politička i pravna stabilnost takođe budu na znatno višem nivou nego što je trenutno - rekao je Aćić.
- Pri tome posebno apostrofiramo Agenciju za rad i zapošljavanje BiH. Što se tiče poslodavaca, bitno je da raste plata i da se poboljšavaju uslovi rada. To je jedini način kako se možemo boriti protiv odlaska ljudi - kazao je Aćić.
Sa druge strane, kako kaže, bitna je politička stabilnost i pravna sigurnost, zbog čega takođe ljudi napuštaju zemlju.
- Mi ćemo učiniti sve da rastu plate, ali je jako bitno da politička i pravna stabilnost takođe budu na znatno višem nivou nego što je trenutno - rekao je Aćić.
Tagovi:
MojeDelo
Saša Aćić
Gorenje
Iskra
Sava turizam
Mlinotest
Livar
Postojnska jama
Brinox
Goodyear Slovenija
Salonit Anhovo
Spar
Nika Rakonjac
posao u Sloveniji
posao u slovenačkim firmama
sajam zapošljavanja Moje Delo
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.

Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora