Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Odliv kadra smanjio rad na crno u RS
Komentari
(Foto: Dagmara_K/.shutterstock.com)
U Inspektoratu RS kazali su za "Glas Srpske" da je do kraja oktobra ove godine po osnovu ugovora o radu kontrolisan 14.181 zaposleni koji je zatečen na radu kod poslodavca u momentu kontrole.
- Zatečeno je 180 radnika bez prijave, a poslodavcima su izrečene kazne u iznosu od 435.000 KM. Lani je otkriveno 175 radnika koji nisu imali zaključen ugovor o radu i nisu bili prijavljeni na obavezne vidove osiguranja, u 2019. godini 333, a 2018. godini 392 radnika. U 2017. na radnom mjestu bez prijave zatečeno je 532, dok je 2016. godine godine taj broj iznosio je čak 803 - istakli su u Republičkoj upravi za inspekcijske poslove.
Dodali su da je angažovanje radnika bez obavezne prijave najčešće u oblastima ugostiteljstva, trgovine, eksploatacije i prerade drveta te u uslužnim djelatnostima.
- U odnosu na prethodne godine uočeno je smanjenje rada na crno u oblasti građevinarstva što se može povezati sa nedostatkom stručne radne snage u ovoj djelatnosti - navode iz Inspektorata.
Predsjednica Sindikata radnika građevinarstva i stambeno komunalne djelatnosti RS Dragana Vrabičić smatra da je odlazak radnika u inostranstvo jedan od glavnih razloga smanjenja broja neprijavljenih radnika.
Kako ističe, mnogi su zbog ekonomske situacije primorani da pristaju na takve uslove, kako bi imali od čega da žive i prehrane porodicu što neki poslodavci uveliko iskorištavaju.
- Takvi poslodavci najčešće imaju više neprijavljenih radnika, te ih je lako otkriti. Na primjer, pojedina građevinska preduzeća imaju desetak prijavljenih radnika, a obavljaju ogromne poslove za koje je neophodno daleko veći broj zaposlenih. Broj radnika sa prijavom i obim posla koje oni obavljaju nije realan - pojasnila je Vrabičić.
Predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS Saša Trivić kaže da odlazak kadra utiče na sve promjene na tržištu rada pa i na rast plata.
- Sve to utiče i na svijest građana koji zahtijevaju sve bolje uslove rada. Promjene na tržištu diktiraju uslove rada i angažmana radnika - kazao je Trivić.
On je istakao da je sa Vladom RS dogovorena izrada zakona koji će omogućiti lakše i brže prijavljivanje radnika na privremene i povremene poslove, kao i na probni rad.
- Primjena tog zakona podići će poresku disciplinu i riješiti ove probleme - istakao je Trivić dodajući da za neprijavljivanje radnika nije kriv samo poslodavac, nego i komplikovan sistem prijave novih radnika.
Kazne
Kazne koje inspektori rada preduzimaju prema poslodavcima kod kojih se zatekne radnik "na crno", a na osnovu Zakona o radu, iznose za pravno lice od 5.000 do 20.000 KM, za odgovorno lice u pravnom licu od 500 do 2.000 KM, a za poslodavca kao fizičko lice od 2.000 KM do 7.000 maraka.
Firme:
Republička uprava za inspekcijske poslove Banja Luka
Unija udruženja poslodavaca Republike Srpske Banja Luka
Tagovi:
Inspektorat RS
Sindikat radnika građevinarstva
Saša Trivić
neprijavljeni radnici
rad na crno
Dragana Vrabičić
prijavljivanje radnika
prijava novih radnika
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.