Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Zbog nedostatka radne snage u građevinarstvu u Srbiji očekuje se dolazak velikog broja radnika iz Indije
Izvor: Beta
Srijeda, 21.07.2021.
09:10
Srijeda, 21.07.2021.
09:10
Komentari
Ilustracija (Foto: Guilherme Cunha/Unsplash)
On je rekao da je masovniji dolazak radnika iz Indije, kako bi se nadomjestio nedostatak domaće kvalifikovane i nekvalifikovane radne snage, djelimično usporila pandemija koronavirusa, ali da ih u budućnosti treba očekivati u većem broju jer dolaze u grupama od po 500 ljudi.
- Prošle godine u Srbiji je registrovano oko 12.000 stranih radnika, a procjenjuje se da je taj broj do sada nadmašen za oko 50%. Radnici, osim iz Iindije, dolaze i iz Kine, Turske, Rumunije, Crne Gore, Bosne i Hercegovine, Makedonije, Albanije, Rusije Ukrajine... - rekao je Torlaković.
Dodao je da je kompanija Behtel-Enka koja gradi Moravski koridor prije nekoliko mjeseci trebalo da dovede iz Indije i Turske 1.400 radnika koji bi bili smješteni u kampu sa izvanrednim uslovima za život, ali je pandemija onemogućila pa je raspisan oglas za domaće radnike.
On je rekao da je indijskim i drugim radnicima plata od 300 dolara "velika" i da od toga 100 dolara mogu da pošalju porodici.
Prema njegovim riječima, prosječna zarada u građevinarstvu je 51.000 dinara, što je malo za skoro cjelodnevni, rizičan posao, jer u Njemačkoj mogu da zarade četiri-pet puta više.
Torlaković je rekao da Srbija nedostatak radne snage u građevinarstvu riješava sve labavijom procedurom za njihov dolazak, pa ih ovde na brzinu obučavaju za razne zanatske poslove uz povlačenje domaćih majstora iz penzije.
- Kvalifikacije tih stranih radnika nisu upitne kako mnogi smatraju, nego ih upošte nemaju, ali se procedure za njihov dolazak olakšavaju, a u pripremi je zakon o povećanju potreba poslodavaca za radnim angažovanjem radnika koji će im dati status sezonskih radnika, odnosno poslodavac će ih plaćati koliko se pogode, a državi poreske dažbine - rekao je Torlaković.
Dolazak kineskih radnika je, prema njegovim riječima, olakšan već prije nekoliko godina jer su njima priznata neka prava prema kineskim propisima, ali drugi se suočavaju i sa "putnim reketom" što znači da ih poslodavci ucjenjuju da plate putne troškove i da određeni period treba da rade besplatno.
Torlaković je rekao da su, prema izveštaju inspekcijskih službi, za prva četiri meseca ove godine na gradilištima koja su obišli inspektori zatekli radno angažovane radnike iz Kine, Turske, Turkmenistana, Rumunije, Albanije, Crne Gore, Nemačke, Severne Makedonije, Bosne i Hercegovine, Rusije, Indije, Tunisa Gane, Italije, Irana i Poljske.
Inspektori su na gradilištima koja su obišli u prva četiri meseca ove godine na radu zatekli 3.197 radnika iz Kine od kojih šest nije imalo dozvolu za rad i 584 turska radnika od kojih 385 nije imalo dozvolu za rad.
Inspekcija je zabeležila i da je, kako je rekao Torlaković, na gradilištu jednog tržnog centra u Novom Sadu zatečeno 1.000 državljana Rumunije bez radne dozvole, a na gradilištu Koridora 11 i brze pruge Beograd - Subotica zatečeno je 100 državljana Indije od kojih je samo njih nekoliko imalo dozvole za rad.
Torlaković je rekao da sindikati mogu da reaguju samo tamo gde imaju svoje ispostave, ali da ih u mnogim firmama nemaju jer ne mogu da obezbede dozvolu za ulazak.
- Radimo i kao uzbunjivači jer inspektori nisu u mogućnosti da prekontrolišu sve firme pošto ih je malo i u nadležnosti jednog je oko 1.700 firmi. U Beogradu je još teža situacija jer ima više od hiljadu gradilišta - rekao je Torlaković.
Predsjednik Upravnog odbora Udruženja hotelijera i restoratera Srbije (HORES) Aleksandar Vasilijević rekao je da je za ugostiteljstvo teško naći pomoćno osoblje kao što su sobarice, perači sudova i slična zanimanja jer radnici zbog rizičnosti te profesije, što se manifestovalo u pandemiji, beže iz tog sektora.
- Radnike za hotele i restorane tražimo preko oglasa i na preporuku ali ih je teško naći iako su zarade zbog podizanja kvaliteta usluge iznad minimalnih - rekao je Vasilijević koji je i direktor hotela Hilton u Beogradu.
Dodao je da je lakše naći marketing menadžere nego ugostiteljske radnike.
Tagovi:
Sindikat radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala
Behtel Enka
Saša Torlaković
Moravski koridor
radnici
auto industrija
kvalifikacije
zanati
Komentari
Vaš komentar
Naš izbor
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.