RiTE Stanari Doboj primjer uspješnog poslovanja

U moru nepridržavanja i kršenja Zakona o radu RS, jedan od primjera uspješnog poslovanja i dobrog odnosa poslodavca prema zaposlenima jeste Rudnik i Termoelektrana Stanari Doboj. Na vrijeme isplaćene plate za 445 radnika i kvalitetni uslovi rada doprinose normalnom životu i radu zaposlenih u toj kompaniji.

"Rudnik Stanari jeste jedan od primjera uspješne privatizacije državnog kapitala i to ne samo u BiH, već i regionu. Otkako je na međunarodnom tenderu EFT preuzeo Rudnik lignita Stanari, u maju 2005. godine, otvoreno je oko 200 novih radnih mjesta, sva dugovanja rudnicima su isplaćena, a plate su višestruko uvećane. Prosječna bruto plata zaposlenih u RiTE Stanari iznosi 1.500 maraka", navodi Nenad Savić, menadžer za odnose s javnošću EFT grupe.

Savić kaže da svi zaposleni imaju socijalno osiguranje i topli obrok, ali i niz stimulativnih nagrada za uspješan rad. Osim toga, EFT značajna sredstva izdvaja i za pomoć lokalnoj zajednici.

"O uslovima rada u Rudniku Stanari najbolje govori činjenica da je uspostavljen i integrisani sistem upravljanja kvalitetom, zaštitom životne sredine, zdravlja i bezbjednosti na radu", ističe Savić.

Kao i u većini rudnika, neizbježni su problemi, ali, dodaje Savić, oni se uspješno rješavaju.

"Što se tiče suštinskih problema i nezadovoljstva nezaposlenih, takvih problema u Stanarima nema. Od zaposlenih očekujemo da daju svoj maksimum, za šta su na odgovarajući način i nagrađeni", pojašnjava Savić, dodajući da je ovakav pristup radu najvažniji za uspjeh firme posljednjih godina, o čemu svjedoče ne samo rezultati poslovanja, već i niz priznanja uglednih međunarodnih organizacija.

U vezi s tim, kaže Savić, dovoljno govori izvještaj Evropske inicijative za stabilnost, koja je Rudnik Stanari navela kao primjer na koji način treba razvijati Srpsku i cijelu BiH.