Pada produktivnost radnika u BiH - Neophodna ulaganja u stručni kadar i tehnološki razvoj
(Foto: Andresr/shutterstock.com)
Privredni i ekonomski stručnjaci su saglasni i u razgovoru objašnjavaju da bez tehnološkog razvoja i ulaganja u stručni kadar nema ni rasta produktivnosti.
U Eurostatovim podacima rađenim od 2011. do 2017. godine, produktivnost je predstavljena kao dodata vrijednost uz faktorske troškova podijeljene s brojem zaposlenih, i to u omjeru predstavljenom uglavnom u hiljadama evra po zaposlenoj osobi.
Na ovoj listi, u većini od 12 kategorija prema kojima je rađena statistika BiH se rame uz rame s Bugarskom, Sjevernom Makedonijom i Srbijom nalazi na samom dnu produktivnosti.
Tako je, prema ovim podacima, u BiH radnik u sektoru administracije i poslovima u oblasti podrške tokom 2017. godine privredio tek 9.100 evra, dok je taj broj u Hrvatskoj 14.500 evra, a u razvijenim zapadnim zemljama se kreće u prosjeku oko 30.000 evra. Najveći je u Irskoj, gdje jedan radnik godišnje privredi 119.000 evra.
U ovoj oblasti nismo najgori, jer su ispod nas Srbija s 8.500 evra, Bugarska s 8.400 i Sjeverna Makedonija sa 6.500 evra godišnje.
U oblasti profesionalne, naučne i tehničke aktivnosti produktivnost domaćih radnika je tokom 2017. godine bila 14.500 evra, a ispod nas na listi su Srbija s 12.300 evra i Sjeverna Makedonija s 10.300 evra, dok je taj broj u Švajcarskoj najveći i iznosi 145.000 evra.
Veliki jaz između BiH i Islanda evidentiran je u oblasti nekretnina, jer je radnik u BiH 2017. godine privrijedio 24.700 evra, dok je u istom periodu radnik na Islandu zaradio 353.100 evra.
Radnik u BiH u oblasti informacija i komunikacija 2017. godine je privredio 30.000 evra, dok je radnik u Irskoj baveći se istom djelatnošću u istom periodu privredio 285.700 evra.
U oblasti struje i gasa primjetna je velika razlika između zemalja regiona, uključujući i BiH i zapadnoevropskih zemalja, te dok jedan naš radnik zaradi 30.300 evra, njegov kolega u Norveškoj zaradi 472.200 evra. Lošija situacija je u rudarstvu, gdje je građanin 2017. godine u BiH privredio 18.500 evra, dok je Norvežanin za isto vrijeme privredio 934.800 evra.
Takođe, produktivnost našeg radnika koji se bavi veleprodajom i maloprodajom godišnje vrijedi 13.900 evra, radnika u Srbiji u istoj oblasti 12.200 evra, a onog u Sjevernoj Makedoniji tek 10.000 evra, dok za isti posao u Švajcarskoj radnik privrijedi 163.000 evra.
Saša Trivić, predsjednik Udruženja poslodavaca RS, rekao je da ovakvi podaci ne iznenađuju, jer sva privreda BiH, Srbije i Sjeverne Makedonije još leži na tehnološkom razvoju Jugoslavije i to je razlog niske produktivnosti.
- Bez ozbiljnih investicija u tehnologiju nema visoke produktivnosti i nema visokih plata - rekao je kratko Trivić.
Vladimir Blagojević, portparol Privredne komore RS, rekao je da je neophodno promijeniti odnos zaposlenih prema poslu.
- Uloga radnika u procesu proizvodnje utiče na konkurentnost naše privrede. Potrebna su savremena ulaganja u kadrove, uvođenje naprednih tehnoloških rješenja, kao i ulaganje u infrastrukturu - kazao je Blagojević.
Istakao je da korištenje savremenih tehnologija bez ulaganja u ljudski kapital može imati samo ograničene efekte.
- Važno je da samo radnici koji su obučeni koriste modernu tehnologiju. Treba imati kontinuiran rad u osposobljavanju i usavršavanju radnika kako bi koristili savremene tehnologije i bili produktivniji - zaključio je Blagojević.
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.

Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora