Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Rusi i Srbi najviše pate od isrpljenosti na poslu - Većina Evropljana ne poznaje medicinsku definiciju izgaranja na poslu
Komentari
Ilustracija (Foto: Stokkete/shutterstock.com)
Ova studija je pokazala da takozvani sindrom izgaranja na radnom mjestu jedino Ruse pogađa više nego Srbe.
Sindrom izgaranja na poslu najviše pogađa Ruse /72%/, Srbe /66%/ i Poljake /62%/, dok se manje od polovine ispitanika u Španiji, Italiji i Njemačkoj /49%/, kao i u Francuskoj /44%/, suočilo sa hroničnom iscrpljenošću na poslu.
Istraživanje kojim je obuhvaćeno devet evropskih zemalja, a koje je nedavno predstavljeno na međunarodnoj konferenciji u Berlinu, pokazalo je da je više od polovine Evropljana /55%/ doživjelo hroničnu iscrpljenost na poslu ili bilo blizu tome ili da iz ličnog iskustva zna koji su simptomi te "bolesti".
Onih koji u potpunosti isključuju mogućnost da će "izgorjeti" na radnom mjestu je u Italiji i Španiji /po 3%/, Rusiji /4%/, Poljskoj i Srbiji /po 5%/.
Porast broja zaposlenih koji osjećaju hroničnu iscrpljenost na poslu kao ozbiljan alarm doživljava gotovo 70% Evropljana, najviše u Srbiji /78%/, Njemačkoj /77%/ i Francuskoj /75%/.
Da ovakav trend pokazuje da nešto nije u redu sa današnjim poslovnim okruženjem uvjereno je više od polovine Srba /57%/ i Francuza /54%/ i blizu polovine Nijemaca /49%/.
Prema istraživanju, više od četvrtine Evropljana /27%/ smatra da je sve veći broj slučajeva hronične iscrpljenosti na poslu posljedica nedostatka edukacije i prevencije tog medicinskog sindroma.
Velika većina Evropljana /92%/ ne zna tačnu medicinsku definiciju sindroma izgaranja na poslu, a svega osam odsto ispitanika je prepoznalo da su umor, nedostatak motivacije i nesanica ključni simptomi.
Istraživanje je pokazalo i da većina ispitanika smatra da je dužnost poslodavca da sprovodi mjere za očuvanje zdravlja zaposlenih na radnom mjestu.
Ispitanici u Njemačkoj, Velikoj Britaniji i Belgiji na prvom mjestu očekuju da im poslodavac obezbijedi odgovarajuću kancelarijsku opremu, poput anatomski prilagodljivih stolica.
S druge strane, u Rusiji /60%/, Srbiji /48%/ i Poljskoj /48%/ ispitanika, prije svega očekuju adekvatnu naknadu za prekovremeni rad s ciljem sprečavanja stresa.
Na listi želja je i da kompanije i firme imaju medicinskog stručnjaka za savjetovanje o zdravstvenim problemima zaposlenih, što najvažnijim smatraju Španci i Italijani.
Istraživanje u okviru projekta Budućnost zdravlja za kompaniju Štada sproveo je institut za istraživanje tržišta Kantar helt među 18 000 ispitanika starosti između 18 i 99 godina, prenosi Tanjug.
Petim zdravstvenim izvještajem Štade obuhvaćeni su ispitanici u Belgiji, Francuskoj, Njemačkoj, Italiji, Poljskoj, Rusiji, Srbiji, Španiji i Velikoj Britaniji.
Tagovi:
Kantar Health
istraživanje isrpljenost na poslu
zdravstvena studija Štada
sindrom izgaranja na poslu
ispitivanje izgaranja na radnom mjestu
hronična iscrpljenost posao
stres na poslu
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.