Banjalučka berza: Usvojen bodovni sistem za praćenje nivoa korporativnog upravljanja u preduzećima u RS - Scorecard

Banjalučka berza je 11.05.2009. godine usvojila bodovni sistem ("scorecard") za praćenje nivoa korporativnog upravljanja u preduzećima uvrštenim na Banjalučku berzu. Scorecard je izrađen u saradnji sa IFC-om (International Finance Corporations, grupa Svjetske banke), LOK institutom iz Sarajeva, te uz podršku Komisije za hartije do vrijednosti RS, a po uzoru na Njemački Scorecard.

Osnovni cilj izrade Scorecard-a je da se napravi alat za vrednovanje primjene dobrih praksi i principa korporativnog upravljanja u preduzećima u Republici Srpskoj, te da se omogući da preduzeća utvrde dostignuti nivo i kvalitet sopstvenog korporativnog upravljanja. Primjenom Scorecarda, biće omogućeno poređenje dostignutog nivoa korporativnog upravljanja u RS, sa korporativnim upravljanjem u drugim preduzećima.

"Nadamo se da će primjenom bodovnog sistema za praćenje nivoa korporativnog upravljanja, akcionarska društva u RS steći bolju sliku o dostignutom nivou korporativnog upravljanja, te prepoznati segmente korporativnog upravljanja gdje postoji prostor za napredak. Krajnji cilj jeste unapređenje korporativnog upravljanja u akcionarskim društvima u RS, kako bi se privukao veći broj investirora, te rast povjerenja investitora u akcionarska društva. Gotovo sva međunarodna istraživanja govore da su investitori odlučniji da ulažu u preduzeća koja su dostigla veći stepen korporativnog upravljanja" izjavio je Milan Božić, direktor Banjalučke berze.