Zenički Femetall primjer uspješnog porodičnog biznisa - Oko 95% proizvodnje ide van granica BiH

Ilustracija (Foto: bogdanhoda/shutterstock.com)

Šahmanija je rodom iz Njemačke gdje je stekao i zvanje mašinskog inžinjera, a radio je u Mercedesu na poslovima kvaliteta i programiranja robotera. Međutim, odlučio se sa svojom porodicom vratiti u Bosnu i Hercegovinu i pokrenuti firmu koja će raditi inoksne proizvode i boce pod pritiskom za automobilsku industriju, ali i biti orjentisana na izvoz. Dvanaest godina poslije slobodno može reći da je u tome uspio s obzirom da 95% proizvoda Femetalla završi van granica BiH.

Na početku razgovora Šahmanija govori kako su po dolasku u Zenicu lutali dok nisu pronašli sve kontakte za pokretanje firme.

- Dobili smo informacije da se obratimo agenciji ZEDA koja izdaje prostore za firme i nakon 2-3 mjeseca koliko nam je bilo potrebno da dobijemo sve dozvole, počeli smo raditi. U početku smo imali tri uposlenika, a danas direktno zapošljavamo 50-ak radnika i indirektno još 20 njih koji su uključeni u našu firmu kroz određene djelatnosti. Kasnije smo preko sajmova koji su organizovani ostvarili kontakte s inostranim tržištem i našim klijentima - govori Šahmanija.

U prvoj godini poslovanja radili su u inkubatoru agencije ZEDA, a veoma brzo su i povećali broj uposlenika s obzirom na to da su dobili posao na izgradnji hotela Zenica. Firma koja je imala tri uposlenika za kratko vrijeme imala je 25 radnika, a rad s većim kompanijama na izgradnji hotela otvorio im je vrata za nove poslovne projekte i saradnju s partnerima.

- S obzirom na to da smo imali posla, kupili smo našu prvu proizvodnu halu, zaposlili još ljudi, tako da danas imamo oko 5.000 kvadrata proizvodnih pogona i 50 uposlenih. Na početku smo imali 100 postotni plasman na tržište BiH, ali kroz sajmove upoznavali smo naše partnere, ostvarili kontakte i danas naše proizvode u 95 posto slučajeva plasiramo u Austriju, Njemačku i Holandiju i tako je unazad već pet godina - dodao je sagovornik Klixa.

Industrijska postrojenja, inoks spremnici, proizvodi za automobilsku i hemijsku industriju, boce pod pritiskom i drugi proizvodi su ono što se najviše traži od zeničke firme u inostranstvu.

Šahmanija govori kako nije teško pratiti Evropu, ali da Evropa odvozi radnu snagu i dobre radnike zbog čega će njegove kolege i on imati poteškoća za kvalifikovanim radnicima.

- Potreba u industriji i za zanatima je velika, a stvorit će se vakum bravara i varioca i imat ćemo probleme da nećemo imati radnu snagu. Mi imamo dobro kvalifikovane radnike, možemo biti ponosni na našu ekipu, a to potvrđuje i dugogodišnja saradnja s partnerima. Međutim, moramo obratiti pažnju na zanate koji su potrebni metalnoj industriji. Dosta ljudi danas želi u IT sektor, medicinu, a mi ćemo i dalje školovati ekonomiste i pravnike, dok nam nedostaju bravari i varioci. Prekasno ćemo shvatiti da smo prespavali ovaj period - dodao je Šahmanija.

Na kraju je istakao kako je cilj njegove porodične firme da proširi svoje pogone, ali umjerenom brzinom i uz sigurne partnere u zemljama Evrope.