Inovacije mijenjaju industriju - Polovina današnjih zanimanja će nestati

On je za Tanjug naveo primjer automobilske industrije koja se, kako je rekao, pred našim očima pretvara u industriju mobilnosti budućnosti, i koja su inovacije u potpunosti "pogodile".

Prema njegovim riječima, inovacije će pogoditi i sve ostale industrije, a to znači da će vjerovatno 50% današnjih zanimanja u roku od 5-10 godina nestati, smatra Seljak.

- I moramo tražiti nova zanimanja - rekao je Seljak Tanjugu i naglasio da se, uočavajući takav "mega- izazov", na području našeg regiona sprema projekat Zelene Balkanike, koji podrazumijeva elektrifikaciju autoputa od Ljubljanje, Zagreba, Beograda do Skoplja, i dalje.

- To znači elektrifikacija osnovne infrastrukture, dijeljenje automobila ("car sharing"), sa 50 vozila za početak, a prije svega, električni autobusi, a sve podsticano sopstvenom proizvodnjom u regionu, koja će povezivati naše glavne gradove - rekao je Seljak.

Prema njegovim riječima, to bi značilo da se naš region brzo pretvori iz regiona koji danas zaostaje u razvoju, u onaj koji će za 10-15 godina biti jedan od vodećih, ne samo u Evropi, nego i na svjetskom nivou, rekao je Seljak na ekskluzivnom predavanju "Digitalna transformacija, održiva mobilnost budućnosti i prilike za region Jugoistočne Evrope - projekat Zelena Balkanika".

Seljak je naveo kompaniju Uber, kao još jedan primer kompanije koja je upotrebom digitalnih tehnologija i sa inovativnim poslovnim modelom ponudila novi kvalitet - mobilnost na novi način.

- Time Uber preuzima "kupce dosadašnjim izvođačima mobilnosti" i postavlja ih pred jedan veliki izazov. Prije ili kasnije, biće tu još kompanija koje će to slijediti. A možemo samo da zamislimo samostalno vozeća vozila, u kombinaciji sa modelom Ubera - rekao je Seljak, koji je i potpredsjednik SAMIT-a 100 biznis lidera jugoistočne Evrope.

On smatra da je bitno da svako u svom poslu maksimalno integriše nove tehnologije, ali na način da se zaista kreira nova vrijednost u odnosu na to što konkurencija radi, a istovremeno, ističe, time se povećava vrijednost i firmi, koja može da raste i zapošljava ljude.