"Optima grupa" raskinula posebne kolektivne ugovore u preduzećima - Resorno ministarstvo na strani radnika

(Foto: Marija Kambić)

Sindikati nisu detaljno upoznati o razlozima ukidanja kolektivnog ugovora, a ministar rada RS najavljuje da će se aktivno uključiti u rješavanje ovog problema.

- Ne dolazi u obzir ukidanje posebnog kolektivnog ugovora - poruka je ministra rada i boračko-invalidske zaštite RS, Milenka Savanovića, vlasnicima naftne industrije nakon njihovog iznenadnog poteza.

Na poziv sindikata energetike, ministar Savanović želi da razgovara sa ruskim vlasnicima.

- Mi ćemo ostati pri stanovištu da kolektivni ugovor treba da postoji. Da li on treba da pretrpi određene izmjene o tome možemo razgovarati, ali generalno ukidanje kolektivnog ugovora nije u duhu dogovora koji su ranije činjeni i nije u duhu poslovne saradnje.

"Optima grupa" u odgovoru BHT-u navodi dva razloga za ukidanje kolektivnog ugovora: nemogućnost adekvatnog nagrađivanja radnika po postojećem ugovoru i prilagođavanje novom Zakonu o radu.

U sindikatu naftne industrije ukazuju da su prilikom potpisivanja kolektivnog ugovora njihovi poslodavci potpisali i protokol o premijama za radnika koji nikada nisu primijenili. Plaše se zadiranja u suštinska prava zaposlenih.

- Plata su male, potrošačka korpa je velika i zadiranje u primanja radnika je vrlo bolno. Te stvari se ne mogu tek tako lomiti bez buntova i protesta - kaže Zlatko Tanasić, predsjednik Sindikata NIRS.

Ukupno devet mjeseci mogu da traju pregovori o izmjenama ili kreiranju novog kolektivnog ugovora do prestanka važenja postojećeg.

Ukinuti ga neće ni novi zakon o radu uprkos pritiscima, jedinstveni su i ministar i Sindikat energetike.

- Dostignuta prava radnika neće biti umanjena. Zakon o radu treba biti donesen u ovoj godini, ali ali da se radnička prava ne uskraćuju - kaže Slobodan Ostojić, predsjednik Sindikata udruženih radnika energetike RS.

Prvi put je iz "Optima grupe" stigao dogovor na sve češće glasine o obustavljanju poslovanja u BiH.

Takve informacije, kažu, imaju neistinit i špekulativan karakter i nanose štetu poslovnoj reputaciji kompanije.