Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
Poslodavci sve ređe nude rad na daljinu - Hoće li IT stručnjaci ponovo u kancelarije?
Komentari
Ilustracija (Foto: Microsoft)
Analiza oglasa za posao na sajtu HelloWorld pokazuje da je udio oglasa u kojima se nudi rad na daljinu pao sa 40% u 2024. i 2025. na 26% u prvih osam mjeseci 2026. godine.
Istovremeno raste zastupljenost hibridnog rada, ali i broj oglasa koji podrazumijevaju rad iz kancelarije.
Domaće IT tržište se, posle nekoliko godina snažnog oslanjanja na rad van kancelarija, očigledno okreće modelima koji podrazumevaju češće prisustvo zaposlenih u kompaniji.
Tokom 2021. godine remote rad bio je naveden u 26% IT oglasa, da bi godinu dana kasnije njegov udio porastao na 31%.
U 2023. iznosio je 29%, dok je vrhunac dostigao tokom 2024. i 2025, kada je bilo 40% IT oglasa u kojima je navedena ova mogućnost.
U prvih osam meseci ove godine njegov udeo ponovo je smanjen na 26%, koliko je iznosio i 2021. godine.
Ipak, tržište se nije jednostavno vratilo na staro. Prostor između modela rada od kuće i svakodnevnog odlaska u kancelariju u međuvremenu je u velikoj mjeri zauzeo hibridni model.
Međutim, pad remote poslova nije doveo samo do rasta hibridnog rada. Udio oglasa koji podrazumijevaju rad iz kancelarije povećan je sa 32% u 2025. na 42% u 2026. godini.
Kancelarijski rad je tako ponovo postao najzastupljeniji model u IT oglasima.
Ovakav trend može se povezati sa nastojanjem kompanija da pronađu ravnotežu između fleksibilnosti koju zaposleni očekuju i potrebe za neposrednijom saradnjom, razvojem timova, uvođenjem novih kolega u posao i razmjenom znanja.
Hibridni model se sve češće nameće kao kompromis, dok se dio kompanija opredjeljuje i za potpuniji povratak u kancelarije.
Iako je njegov ukupan udio smanjen, remote rad je i dalje značajno prisutan kod programerskih i specijalizovanih tehničkih pozicija.
Ilustracija (Foto: Pexels/Artem Podrez)
Među poslovima koji češće omogućavaju udaljeni rad nalaze se i AI inženjeri, stručnjaci za automatizovano testiranje, DevOps, Python i Data Warehouse/Business Intelligence pozicije.
To pokazuje da remote mogućnosti nisu ravnomerno zastupljene u čitavom IT sektoru.
Najviše se zadržavaju kod poslova koji se mogu obavljati nezavisno od fizičke lokacije i kod specifičnih profila za koje kompanije konkurišu na širem tržištu talenata.
Kod hibridnog rada najviše oglasa bilo je namijenjeno poziciji IT Help Desk/Support, dok su među zastupljenijima bili softverski developeri, DevOps i sistemski inženjeri, kao i konsultanti za poslovni softver.
Reč je o poslovima kod kojih priroda zadataka, saradnja sa drugim timovima ili kontakt sa korisnicima mogu zahtevati povremeno prisustvo u kancelariji.
Promena načina rada događa se u trenutku kada je konkurencija među IT kandidatima znatno veća nego prethodnih godina.
U prvih osam mjeseci 2026. prosječan broj prijava dostigao je 64 po oglasu, u poređenju sa 48 tokom 2025. i 41 tokom 2024. godine.
Hibridni oglasi bilježili su prosječno 57 konkurisanja, a potpuno remote oglasi 56.
Najviše, prosječno 76 konkurisanja po oglasu, zabeleženo je kod pozicija koje podrazumevaju rad iz kancelarije.
To ne mora da znači da kandidati preferiraju kancelarijski rad, jer na broj konkurisanja utiču vrsta pozicije, traženo iskustvo i broj dostupnih oglasa.
Podaci, međutim, pokazuju da rast konkurencije više nije ograničen samo na popularne remote poslove, već prati sve modele rada.
Potpuni remote rad neće nestati iz IT industrije. Ostaće važan za kompanije koje posluju sa udaljenim timovima, zapošljavaju stručnjake iz različitih gradova i država ili tragaju za profilima kojih nema dovoljno na lokalnom tržištu.
Ipak, analiza HelloWorld-a pokazuje da remote rad sve manje predstavlja podrazumevani način organizacije IT poslova.
Hibridni i kancelarijski modeli ponovo dobijaju na značaju, dok potpuna fleksibilnost postaje prednost određenih kompanija i pozicija, a ne standard čitavog IT tržišta.
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.