Test šolje za kafu kao dio intervjua za posao

(Foto: Natalia Klenova/shutterstock.com)

U 16-minutnoj epizodi podkasta o trikovima pri intervjuisanju kandidata za posao, In je objasnio da on odvede kandidate na razgovoru za posao u kancelarijsku kuhinju i ponudi im šoljicu kafe ili drugog napitka prije nego što pređe na pitanja.

Kandidati koji na kraju intervjua ne ponude da odnesu svoje prazne šolje nazad u kuhinju, malo je vjerovatno da će kod njega dobiti ponudu za posao.

- Možete da razvijete vještine, možete da steknete znanje i iskustvo, ali na kraju se sve svodi na stav, a stav o kome mnogo pričamo je koncept "operite svoju šoljicu za kafu" - rekao je on tokom svog pojavljivanja u podkastu, piše FOX Business.

In je objasnio da misli da test eliminiše kandidate za posao koji ne bi odgovarali kulturi radnog mjesta. Takođe je rekao da većina ljudi prođe test nakon intervjua. Korisnici društvenih medija koji su otkrili Inov podkast raspravljali su o tome da li je test šolje za kafu fer metrika za procjenu prikladnosti kandidata za posao.

Onlajn diskusije su se uglavnom odvijale na TikTok-u, Fejsbuku i Reditu - i čini se da većina ljudi misli da test šolje za kafu nije pouzdan alat za provjeru.

- Čudno je da perete sopstvenu šolju na intervjuu kada ste tamo gost. Možda bih samo pitao šta žele da uradim sa šoljom. Ako smo još uvijek u kuhinji, da, ali ako smo u konferencijskoj sali i ja odem, neću više hodati po kancelariji. Ja tamo još ne radim - obrazložio je drugi korisnik.

- Iskreno, ne bih ni uzeo šolju - napisao je drugi korisnik.

- Razumijem ideju koja stoji iza toga, s obzirom da mrzim da ljudi ne raščišćavaju za sobom, ali to nije fer ili tačan način testiranja - rekao je drugi korisnik.

- Šta ako odbijete kafu - upitao je korisnik Fejsbuka.

- Nisam siguran da li bih prošao ovaj test intervjua za posao. Uglavnom zato što mislim da bih bio nervozan tokom intervjua i zaboravio da operem šoljicu kafe na kraju intervjua za posao - napisao je neko.

- Pitam se da li želim da radim za nekoga ko je manipulativan i loše saopštava svoja očekivanja. Ako je takav tokom intervjua, kakav je kao šef? - zapitao se jedan korisnik.