Serbia Edition
Serbische Ausgabe
Izdanje BiH
Izdanje Crna Gora
Vijesti
"Tiho odustajanje" naspram "Glasnog odustajanja" - Zašto stručnjaci novi trend nikako ne savjetuju zaposlenima
Komentari
Ilustracija (Foto: Pixabay.com/cloudlynx)
Trend popularan kao "glasno odustajanje", stoji nasuprot "tihog odustajanja".
Jedan od izvještaja o stanju na globalnom radnom tržištu za ovu godinu pokazuje da se skoro svaki peti zaposleni odluči za "glasno odustajanje", dok "tihi" i dalje čine 59% radne snage.
- S obzirom da su najnovije generacije digitalni domoroci, za mnoge je prirodno da podjele ovu značajnu životnu promjenu na društvenim medijima - pojašnjava stručnjak.
Ipak, navodi da ovo nije najbolji način za davanje otkaza. Umjesto toga, ljudi bi trebalo da se ponašaju profesionalno kako bi zadržali svoju reputaciju na radnom mjestu, prenosi Fox Business.
Kada zaposleni aktivno potkopavaju kompaniju, oni urušavaju "poslovni" most sa kompanijom i njenim rukovodstvom.
Takođe, imajte na umu da rukovodstvo, menadžeri i saradnici vaše kompanije imaju širok spektar poznanstava, dodaju.
- Poslovni svjet može biti mali, posebno u nišnim sektorima, a priče o ovakvim otkazima se brzo šire.
Komentari
Vaš komentar
Rubrike za dalje čitanje
Potpuna informacija je dostupna samo komercijalnim korisnicima-pretplatnicima i neophodno je da se ulogujete.
Pratite na našem portalu vesti, tendere, investicione projekte, grantove i pravnu regulativu.
Registracija na eKapiji vam omogućava pristup potpunim informacijama i dnevnom biltenu
Naš dnevni ekonomski bilten će stizati na vašu mejl adresu krajem svakog radnog dana. Bilteni su personalizovani prema interesovanjima svakog korisnika zasebno,
uz konsultacije sa našim ekspertima.