Kako da razvijete najpotcjenjeniju vještinu koju uspješni ljudi koriste na poslu

Biti samosvijestan znači razmišljati o svojim prednostima i uklopiti ih sa svojim ciljevima, dodaje ona. Istraživanja sugerišu da nam razvoj samosvijesti pomaže da budemo kreativniji, donosimo razumnije odluke, bolje komuniciramo i gradimo jače odnose. Prema Hanu, to je "najpotcijenjenija vještina" koju uspješni ljudi koriste da bi napredovali u karijeri. On daje tri savjeta kako da se njeguje i iskoristi ta samosvijest za napredovanje u karijeri.

U čemu si dobar? U čemu uživaš? Ovo su dva najvažnija pitanja koja bi sebi trebalo da postavite na poslu, bilo da započinjete novi posao ili da izgarate na starom.

- Na primjer: Da li uživate u vođenju tima ili u analizi podataka? Odgovori na ova pitanja mogu vam pomoći da identifikujete zadatke koje vam ne smeta da radite iznova i iznova - objašnjava ona.

Kada dobro razumijete svoje prednosti i obaveze na poslu u kojima biste uživali, možete razviti plan za poboljšanje svojih vještina i fokusirati se na projekte i zadatke koji vas uzbuđuju.

Sljedeći put kada se budete sastajali sa šefom ili na kafi sa kolegom, pitajte ih ovo: "Možete li da mi kažete kada sam bio od pomoći u vašem poslu, i možete li biti konkretni?"

- Šta god da je njihov odgovor, pomoći će vam da saznate nešto o sebi, uticaju koji imate na one sa kojima radite i kako vas drugi vide - objašnjava Han.

Ovi razgovori vam takođe mogu pomoći da odredite na kojim vještinama biste mogli da radite. Na primjer: Ako saradnik spomene vrijeme kada je vaša sposobnost da obavljate više zadataka zakazala na važnom projektu, a to nije vještina koju često koristite, možda biste željeli da razmislite o tome da više vježbate tu vještinu.

Han je pitala svoje bliske prijatelje kako bi je opisali u tri riječi, a "duhovita" se pojavilo u skoro svakom odgovoru. Shvatila je da njen humor ne samo da je učinio dobrom prijateljicom, već joj je pomogao da bude empatičnija i kao menadžerka.

- Ponekad ne shvatate koje su vaše snage dok ih ne vidite kroz tuđe oči - dodaje Han.

Kada saznate koje vještine želite da poboljšate ili više ugradite u svoj rad, trebalo bi da postavite ciljeve i pratite svoj napredak, što vam može pomoći da ostanete motivisani i da radite efikasnije.

Han kaže da je potrebno mnogo vremena da se vidi opipljivo poboljšanje u samosvijesti, ali se ta vještina isplati.

- Možete imati sve tehničke vještine i harizmu na svijetu, ali ako ste potpuno nesvjesni sebe, kako se krećete i komunicirate u svijetu, mnogo je teže izgraditi jake odnose, komunicirati sa svojim šefom i saradnicima i produbiti prijateljstva koja su vam potrebna da biste zaista uspjeli - objašnjava ona.